Однозначно ЧОП "Барьер", а также его "филиал" - ЧОП "Маяк" в черный список - самые из недобросовестных в городе ЧОПов. У меня ситуация с ними вышла следующая. В апреле 2017 года оформился у них в должности охранника Приехав в офис на Комсомольском проспекте, 37 в первую очередь поинтересовался. Нет ли у них задержек с зарплатой. Начальник охраны этого предприятия Пауль, который оформлял меня, заверил, что в этом вопросе у них все чутко. Мне был предложен строительный объект на посту №2 по адресу: ул. Карпинского, 93. Стройка, мол, заморожена, работа не хлопотная, сутки через двое, оплата 1080 рублей за сутки. В месяц, получается - 10800. Зарплата ниже плинтуса, но что поделаешь, жизнь порой вынуждает соглашаться и на такие условия. Предупредили, что договор носит гражданско-правовой характер, но не показали сразу, сказав, что на первом дежурстве завезут, там и распишемся. Заполнил заявку, свои данные, и, что еще насторожило, дали подписать инструкцию. Честно говоря, она будет потом, как приложение к моему договору, но, как выяснилось в последствии, ее там и не значилось. А там были расписаны штрафы, какие могут влечь за нарушения различные во время дежурства. Ну, например, появление в рабочее время в нетрезвом состоянии штраф столько то, за опоздание или не выход на дежурство - столько то. Впоследствии меня затронул один пункт. Так, в одном из них упоминалось, что при нарушении формы одежды, т.е. ее отсутствии во время несения смены, штраф - 1500 рублей. При оформлении на работу я попытался выяснить. Обеспечат ли меня этой формой. На что получил утвердительный ответ. Но, на самом деле этим вопросом никто и не пытался заниматься. Ладно, у моего сменщика была запасная куртка, и он позволил ее накидывать в мою смену. А так чтобы выходило...Нарушив этот пункт. Проверяющие (а дежурные смены проверяли объект раз в смену в разное время) могли бы навешать на меня штраф - 1500 рублей. Вот представьте, моя, так называемая зарплата за смену - 1080, а уличи меня в этом нарушении - штраф и того больше. В первые 3 смены мне договор так никто и не привез, только потом я поехал сам в офис утрясать этот вопрос. Каково же было мое удивление, когда мне показали мой договор - возмездного оказания услуг. Во-первых, я устраивался на работу хоть и по договору ГПХ, но увидев перед собой такой документ, просто поразился его условиями - в одностороннем порядке все права на стороне Заказчика, а я, как Исполнитель, лишен всего...Но главное, я пришел сюда по объявлению в Интернете, где говорилось, примерно так: "Стабильная работа в процветающей компании! Охранное предприятие "Барьер" приглашает на работу. 'Охранное предприятие Барьер' - это организация, занимающаяся сферой 'Охранные предприятия'. Мы находимся в городе 'Пермь'. Мы гарантируем вам, что вы останетесь нами довольны. Будьте уверены, мы дорожим своими клиентами. За более развернутой информацией вы можете связаться с нами через нашу почту. Или обращайтесь по номеру телефона, указанному выше. Сотрудники нашего предприятия будут рады помочь вам".
А в моем договоре значилось, что я работаю в ЧОП "Маяк". Впоследствии выяснится. Что это дочерняя фирма "Барьера", в принципе, все тоже самое. Вывеска другая. Директор и там и там одно лицо - Василевко Александр Юльянович. В "Маяке" он со своей дочкой выступил учредителем. Вроде бы ерунда. Но я был введен в заблуждение. А чем дальше, тем все новые подробности. Со слов сменщиков на своем посту, зарплату им постоянно задерживают - от 3 до 4 месяцев. При этом, приезжавшим в офис "жалобщикам" внушали одно - если вы работаете, зарплату будете получать, хоть и с большим опозданием, но если прервете договор. Вообще останетесь без денег. Так на самом деле и выходило...Вообщем, рассказывать много чего еще можно отрицательного про эту фирму. Через 1,5 месяца я расторг договор с этой конторой, и...Действительно оказался без денег. И только благодаря своей настойчивости через прокуратуру, почти через 3 месяца получил всю свою оплату. Вот теперь и задумайтесь, вам оно надо...иметь дело с такой конторой...