a
b
c
d

Негативный отзыв о компании Строй-процесс

Негативный отзыв
Автор: Аноним
Дата: 09.11.2017
С сентября 2016-2017 работал с этой компанией в г. Сургут. Объекты 2 магазина Эльдорадо. Работы связаны по обслуживанию: ремонт помещений, электрички, сантехники, напольных покрытий, установка оборудования, и т.д. Приехали в Сургут Дмитрий и Надежда это директор и бухгалтер, нашли моё объявление на сайте, мы встретились, об говорили все нюансы, по рукам ударили, я дал копию паспорта, Надежда сказала либо устроить придётся либо открывай ип. Объёмы были не большими поэтому ип не стал открывать, фирма мне давала деньги на материалы а расчёт все как то задерживала, объясняя что акты проводятся очень поздно как и проплата работ в феврале умения лопнуло терпение и я сказал оплатите мне мою работу и будем дальше работать, они тянули, несколько заявок скинули, после моего отказа выполнять без погашения долга, они стали так же звонить другим людям. Меня они каждый раз кормят завтраками, пол года прошло и они переносят, обещают, господа я то материалы насобираю на товарищей в полицию и налоговую но с этими товарищами работаете по договору. С виду простые и порядочный, но дело к оплате труда приходит не берут телефон, не отвечают на смс, редко ответят сейчас в разъездах приеду расчитаем вас, ипотом опять. Карту предприятия скидывали Строй процесс, а в магазинах я записывался под компанией Мега-Асс. Пол года прошло а совесть их так и не постигает.

Комментарии к отзыву

Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.